事業内容

[事例04]グローバル人材マネジメントの構築支援

大手エンジニアリング会社に対して、海外拠点に展開するグローバル人事制度の構築支援を行いました。

グローバル人事制度の検討ステップと概要

1.方針策定

以下の視点を考慮しながら、あるべき人事のガバナンス方針を決定しました。

2.制度案の作成

グローバル標準のロールアウトに向けた人材ビジョン・理念、ガイドライン、各種マニュアルの作成支援を行いました。

3.拠点展開

専門家の視点で拠点展開における導入ポイントをアドバイスし、展開に向けた支援を行いました。